Vivre la confiance, Renforcer la cohésion, stimuler l’intelligence collective
TÉMOIGNAGES
Plus de 100 personnes ont déjà assisté à ce séminaire.
« Des journées revitalisantes d’une incroyable intensité alternant les apports théoriques et les retours d’expériences. »
« Cela m’a permis d’avancer sur ma propre problématique, dans un climat de confiance et de liberté d’expression mêlant l’humour, le sérieux et la bienveillance. »
« C’est un cadeau à s’offrir… à n’importe quel moment de sa vie professionnelle ! »
« Le chef d’établissement caméléon »,
Bulletin n°107 page 38.
OBJECTIFS
- Renforcer la conscience de soi pour mieux comprendre l’autre
- Prendre du recul sur sa pratique managériale et relationnelle
- Décoder des situations complexes et co‑créer de nouvelles pistes d’action
COMPÉTENCES
- Exercer la gouvernance générale de l’organisation
- management et accompagnement des équipes
MÉTHODOLOGIE DU STAGE
Quelques apports théoriques sur :
- Les profils de personnalité (Concept 4R)
- Les styles de management et les postures de leadership (Hersey & Blanchard)
- Les étapes de la performance d’équipe (Tuckman)
Des exercices pratiques, issus des attentes des participants, qui donnent lieu à :
- Une réflexion collaborative sur le sujet
- Un plan d’action personnalisé
- Un ancrage durant la journée de suivi
PUBLIC VISÉ
Chefs d’établissement et collaborateurs
Possibilité de formation adaptée pour une équipe de direction
FORMATEUR
Alexandre VAN STEENBRUGGHE
Co-fondateur du cabinet H2m, Coach individuel, Coach d’équipe et formateur.
Intervient auprès de PME et de grands groupes français (France et international).
COÛT
900 € par personne pour 3 journées de formation
LIEU ET DATES
Montrouge
Mardi 30 novembre et mercredi 1er décembre 2021