• Répondre aux besoins individuels de l’ensemble des chefs d’établissement, qu’ils soient débutants dans le métier, nouvellement nommés dans un établissement ou encore expérimentés
• Faire se rencontrer les chefs d’établissement en dehors de leurs réseaux habituels.
• Répondre aux besoins spécifiques exprimés au niveau d’un réseau
• Répondre aux problématiques soulevées par les différentes réformes ministérielles (éducation nationale, ministère du travail…), ou liées aux évolutions sociétales.

• La pédagogie
• La gestion de l’établissement
• Le pilotage de l’équipe éducative
• Le management des équipes
• La communication
• Le bien-être
• Pour nos adjoints (formation en préparation – à paraître en septembre) 

Conscient des charges de plus en plus élevées dans les établissements, le conseil d’administration a opté pour 2 tarifs en fonction de la taille des établissements pour certaines formations :

• 300 € par jour : Formation assurée par un intervenant extérieur

• 200 € par jour : Formation assurée par un intervenant extérieur pour les établissements de moins de 200 élèves

• 100 € par jour : Formation assurée par un conseiller Synadic

Nous vous rappelons que :

• Toute formation pourra avoir lieu à partir de 5 inscriptions.
• Les prises en charge de formation sont à effectuer auprès de l’AKTO. Le Synadic a obtenu la certification Qualiopi.
• 2 volets de prises en charge sont possibles : votre CPF (pour les formations qualifiantes) ou le plan de développement de votre établissement

Merci de prendre contact avec nous si une formation vous intéresse, afin d’en définir avec vous les modalités.

FICHE FORMATION en lien

OBJECTIFS

• S’approprier le sens et les enjeux de la Réforme du Lycée Professionnel
• Appréhender les besoins des apprenants (en apprentissages ou sous statut scolaire) – ce qui réunit, ce qui diffère –
• Prendre en compte les enjeux, les difficultés, les leviers à l’accompagnement d’un public mixte, en classe et dans l’établissement
• Appréhender des modalités facilitantes et le travail en équipe nécessaire autour de cette problématique nouvelle
• Appréhender la Vie Scolaire comme levier à l’accueil et l’accompagnement d’un public mixte.

DATE : Lundi 12 octobre 2022

FICHE FORMATION en lien – à venir

OBJECTIFS

• Avoir une vue stratégique de l’évolution du Web pour sélectionner les outils et les actions à mettre en œuvre
• Intégrer les médias sociaux dans la stratégie globale de l’établissement
• Gérer la présence et la réputation de l’établissement sur les médias sociaux du web
• Construire le territoire d’expression de son établissement et de ses dirigeants
• Organiser sa prise de parole et contribuer à la stratégie d’influence de son établissement
• Bâtir votre plan d’actions pour recruter et fédérer le public ciblé de votre établissement
• Publier, Animer, partager, créer des évènements avec sa (ses) communauté(s)
• Acquérir ou développer les compétences nécessaires pour intégrer les médias sociaux dans la stratégie de visibilité, de fidélisation et de développement de l’établissement

DATES : à venir

FICHE FORMATION en lien – à venir

OBJECTIFS

à venir

DATE : Mardi 22 novembre 2022

FICHE FORMATION en lien – à venir

OBJECTIFS

• Prévenir, gérer et dépasser les conflits
• Comprendre les mécanismes du conflit
• Adopter une démarche positive de résolution de conflit
• Acquérir des outils et des techniques pour résoudre les conflits

DATE : à venir

FICHE FORMATION en lien – à venir

OBJECTIFS

• Connaître l’environnement de l’apprentissage et les impacts de la réforme 2018
• Connaître les modalités de développement de l’apprentissage
• Maîtriser le dispositif de contrat d’apprentissage (cerfa, convention, OPCO)
• Mettre en oeuvre une formation en apprentissage : l’accompagnement du jeune, le tutorat, les outils, le réseau d’entreprises
• Collaborer avec son CFA
• Étudier la faisabilité et l’opportunité de développement
• Gérer le quotidien

DATE : à venir

FICHE FORMATION en lien

OBJECTIFS

• Connaître l’environnement de l’apprentissage et les impacts de la réforme 2018
• Connaître les modalités de développement de l’apprentissage
• Maîtriser le dispositif de contrat d’apprentissage (cerfa, convention, OPCO)
• Mettre en oeuvre une formation en apprentissage : l’accompagnement du jeune, le tutorat, les outils, le réseau d’entreprises
• Collaborer avec son CFA
• Étudier la faisabilité et l’opportunité de développement
• Gérer le quotidien

DATE : Lundi 28 novembre 2022

FICHE FORMATION en lien – à venir

OBJECTIFS

• Appréhender les attendus de l’Enseignement Supérieur et de la vie professionnelle Mesurer les enjeux de la Réforme du Lycée
• Appréhender la notion de compétences transversales
• Penser le co-développement des compétences de l’élève au sein de son établissement
• Appréhender la nécessité du travail en collaboration au sein de l’établissement pour construire le co- développement des compétences transversales et leur évaluation
• Associer Vie scolaire et équipes pédagogiques pour construire et mettre en œuvre le co-développement des compétences transversales.

DATE : à venir

FICHE FORMATION en lien – à venir

OBJECTIFS

• Acquérir des compétences en comptabilité et en gestion
• Analyser vos états financiers
• Construire un budget prévisionnel

DATE : à venir

FICHE FORMATION en lien – à venir

OBJECTIFS

• Appréhender la question du sens et des enjeux, ce qui fonde la nécessité d’une collaboration active entre enseignants (missions de l’enseignant, besoins des élèves, injonctions des réformes, Enseignement catholique, etc…)
• Appréhender les différentes dimensions que peut prendre la collaboration dans l’enseignement, les différentes formes de co-intervention, les objectifs en lien avec celles-ci
• Envisager l’impact sur l’organisation de l’établissement et les marges de liberté au service du travail collaboratif (évaluation, gestion des lieux, temps, espaces, organisation des groupes, etc…)
• Découvrir des stratégies de mise en place de travail collaboratif (de la mise en lien d’objectifs communs à la mise en place d’un contrat de collaboration effectif)

DATE : à venir

FICHE FORMATION en lien

OBJECTIFS

• Appréhender la question du sens et des enjeux, ce qui fonde la nécessité d’une collaboration active entre enseignants (missions de l’enseignant, besoins des élèves, injonctions des réformes, Enseignement catholique, etc…)
• Appréhender les différentes dimensions que peut prendre la collaboration dans l’enseignement, les différentes formes de co-intervention, les objectifs en lien avec celles-ci
• Envisager l’impact sur l’organisation de l’établissement et les marges de liberté au service du travail collaboratif (évaluation, gestion des lieux, temps, espaces, organisation des groupes, etc…)
• Découvrir des stratégies de mise en place de travail collaboratif (de la mise en lien d’objectifs communs à la mise en place d’un contrat de collaboration effectif)

DATE : Mardi 28 mars 2023

FICHE FORMATION en lien

OBJECTIFS

• Appréhender la question du sens et des enjeux, ce qui fonde la nécessité d’une collaboration active entre enseignants (missions de l’enseignant, besoins des élèves, injonctions des réformes, Enseignement catholique, etc…)
• Appréhender les différentes dimensions que peut prendre la collaboration dans l’enseignement, les différentes formes de co-intervention, les objectifs en lien avec celles-ci
• Envisager l’impact sur l’organisation de l’établissement et les marges de liberté au service du travail collaboratif (évaluation, gestion des lieux, temps, espaces, organisation des groupes, etc…)
• Découvrir des stratégies de mise en place de travail collaboratif (de la mise en lien d’objectifs communs à la mise en place d’un contrat de collaboration effectif)

DATE : Lundi 16 et mardi 17 janvier 2023

FICHE FORMATION en lien

OBJECTIFS

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale
• Mieux appréhender les différents types de crise en santé mentale
• Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer.
• Donner de l’information
• Mieux faire face aux comportements agressifs

DATE : Lundi 13 et mardi 14 mars 2023

FICHE FORMATION en lien

OBJECTIFS

• Renforcer la conscience de soi et la confiance en soi
• Adopter une posture d’ouverture et d’affirmation
• Créer la confiance autour de soi et fédérer les énergies
• Décoder des situations complexes et co-créer de nouvelles pistes d’action

DATE : Lundi 12 et mardi 13 décembre 2022