Il y a quelques semaines, nous étions très nombreux à nous retrouver au Puy du Fou pour...
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Nous vous invitons dès maintenant à inscrire dans votre agenda les deux prochaines rencontres DRA DD :...
Vous trouverez ci-joint une communication de la CEPNL concernant la décision unilatérale des employeurs de procéder à...
Bonne nouvelle sur la taxe d’habitation de nos établissements ! Veuillez trouver en lien : La note d’information...
Les actions du Synadic
Notre action associative :
- S’inscrit dans une histoire et dans un projet éducatif chrétien qui se réfère aux valeurs évangéliques,
- S’alimente sans cesse de la connaissance de multiples réalités,
- S’inspire de la recherche du bien commun,
- Se construit dans une démarche prospective.
- Pour atteindre la meilleure professionnalisation possible dans la plus grande simplicité et convivialité
- Par solidarité, par souci de cohérence des différentes actions menées auprès des instances à tous les niveaux : départemental, régional et national
- Pour ne pas rester isolé, pour faire entendre sa voix, pour faire corps
- Pour créer une dynamique afin de conforter des positions
- Pour être formé, informé et inspiré dans son action.
- Pour défendre une profession et des personnes
- Pour être soutenu en cas de difficultés
- Pour peser sur les décisions au plan local et national
- Pour relativiser et prendre du recul par rapport à sa pratique personnelle
- Pour défendre et animer l’établissement et l’enrichir de « l’esprit Synadic »
- La détermination à impliquer le Chef d’établissement dans toutes les réalités de la vie de l’établissement et du réseau dont il fait partie, au service de la personne, dans une relation de proximité.
- La volonté permanente d’entraide, de solidarité et de partage entre tous les établissements, quelle que soit leur taille.
- Le souci de la protection de la personne du Chef d’établissement.
- La déclinaison au quotidien d’un métier, d’une mission, d’une passion.
- Une communication constante auprès de chaque adhérent,
- Une présence active à la fois aux niveaux national et local,
- Une attention particulière portée aux Régions,
- Un Plan de Formation adapté aux besoins des adhérents,
- Un soutien indéfectible au Chef d’établissement,
- Un accompagnement juridique réactif et actualisé.