Grand oral et chef d’oeuvre : une mise en projet pour développer des compétences

• S’approprier les enjeux de la Réforme du Lycée
• S’approprier les modalités institutionnelles du Grand Oral et du Chef d’oeuvre
• Appréhender la mise en place du Grand Oral et du Chef d’oeuvre comme une mise en projet de l’élève dans le développement de compétences
• Appréhender la nécessité du travail en collaboration entre enseignants pour mettre en place le Grand Oral et le Chef d’oeuvre
• Penser la co-construction au sein de son établissement du Grand Oral et du Chef d’oeuvre par l’interdisciplinarité et le co-accompagnement
• Associer Vie scolaire et équipes pédagogiques autour du Grand Oral et du Chef d’oeuvre.

 Permettre aux chefs d’établissement et aux adjoints de direction de penser la mise en place collective au sein de l’établissement du Grand Oral et du Chef d’oeuvre.

• Pilotage et accompagnement des démarches pédagogiques et innovantes
• Accueil et accompagnement des acteurs de l’organisation

• Ateliers d’échanges de pratiques d’établissement
• Apports théoriques
• Projections collectives vers des dispositifs innovants

Chefs d’établissement et adjoints de direction

Deux formateurs de l’ARES

2 sessions de 3h en distanciel synchrone  – 300 € par personne

Mardi 19 octobre 2021 – 9h-12h 

Jeudi 21 octobre 2021 – 9h-12h